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组织架构管理系统

组织架构管理系统
组织架构管理系统是一种用于管理组织内部结构和流程的IT工具。这个系统可以帮助组织建立和维护一个清晰的组织结构,包括部门、职位、员工等信息。通过该系统,管理者可以快速了解组织的层级关系、职责分工和人员配置情况,从而更好地进行人力资源管理。组织架构管理系统还可以帮助管理者进行组织内部的调整和变动。当发生组织结构的变更时,管理者可以通过该系统快速调整和更新相关信息,确保组织结构的准确性和实时性。同时,系统也可以提供预警功能,及时提醒管理者关于组织结构的调整和优化的需求。此外,组织架构管理系统还可以帮助组织进行人员管理和绩效考核。管理者可以通过该系统记录员工的基本信息、工作经验和培训记录,更好地了解员工的能力和背景。同时,系统也可以提供绩效考核的功能,让管理者能够客观地评估员工的工作表现和贡献。总之,组织架构管理系统是一种高效的管理工具,能够帮助组织管理者更好地了解和管理组织内部的结构和人员,提高组织的运作效率和绩效管理能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织信息 组织名称、组织编码、组织类型、上级组织、成立时间、组织状态、联系电话、法定代表人等
2 员工信息 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号、手机号码、邮箱、部门、职位、入职日期等
3 部门信息 部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人、部门成立时间、部门状态、联系电话、部门职能等
4 职位信息 职位编号、职位名称、所属部门、职位描述、薪资范围、职位状态、所需技能、入职要求等
5 薪资管理 员工编号、姓名、薪资类型、基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班补贴、社保缴纳、个人所得税等
6 员工考勤 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、出勤状态、请假类型、请假时长、加班时长等
7 岗位权限 角色编号、角色名称、角色描述、角色状态、权限名称、权限描述、权限类型、权限代码等
8 培训管理 培训编号、培训名称、培训类型、培训时间、培训地点、培训费用、培训讲师、参与员工、培训评价等
9 绩效评估 评估编号、被评估员工、评估周期、考核项目、评估人员、评估得分、评估等级、评估意见等
10 招聘管理 招聘编号、招聘岗位、招聘渠道、招聘人数、招聘要求、简历筛选、面试安排、录用人员等
11 离职管理 员工编号、姓名、离职原因、离职日期、离职方式、薪资结算、交接事项、离职评价等
12 假期管理 员工编号、姓名、假期类型、假期起始日期、假期结束日期、假期天数、假期状态、请假事由等
13 员工绩效 员工编号、姓名、绩效类型、绩效周期、绩效指标、绩效得分、绩效等级、奖罚情况等
14 劳动合同 员工编号、姓名、合同编号、合同类型、合同起始日期、合同结束日期、合同状态、合同补充条款等
15 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、奖惩描述等
16 员工培训 员工编号、姓名、培训名称、培训日期、培训地点、培训时长、培训讲师、培训评价等
17 组织通讯录 员工编号、姓名、所属部门、职位、联系电话、邮箱、办公地址等
18 多级审批 申请编号、申请人、申请日期、审批人员、审批意见、审批结果、审批时间、申请事由等
19 员工调动 员工编号、姓名、原部门、调动日期、调动类型、目标部门、调动原因、调动描述等
20 数据报表 报表类型、报表名称、报表周期、报表生成时间、报表内容、报表指标、报表图表等
TAG标签:组织架构  HOT热度:17
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